La catena di discount Eurospin in questo momento ricerca circa 150 figure professionali per i propri punti vendita e le proprie sedi
Eurospin Italia SpA è un’azienda italiana, nata nel 1993. Conta attualmente una rete di oltre un migliaio di supermercati in Italia, attestandosi tra le maggiori realtà del settore distributivo presenti nel nostro Paese. Conta più di 20.000 collaboratori e oltre 10 milioni di clienti.
Il settore dei supermercati discount, complice la crisi economica, è in espansione. Per questo motivo si vengono a creare nuove opportunità di lavoro nei negozi di nuova apertura ma anche in quelli già operativi. Le offerte di lavoro Eurospin sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Per i ruoli operativi all’interno dei supermercati, si richiedono auto propria e residenza nelle zone limitrofe a quella di lavoro. Per le mansioni d’ufficio, occorrono diploma o laurea, età variabile tra i 20 e i 36 anni, e competenze informatiche. Le possibilità di inserimento non mancano anche per giovani senza esperienza, diplomati o laureati da non oltre 12 mesi. Per questi ultimi sono disponibili tirocini all’interno dei punti vendita e negli uffici del Gruppo.
Le selezioni Eurospin sono articolate in diverse fasi, a seconda del livello e della mansione previsti, e dell’area aziendale di riferimento. Per lavorare nei punti vendita, ad esempio, generalmente i candidati devono superare colloqui individuali approfonditi, che si svolgono con l’ausilio della Direzione del Personale. Per tutte le figure, in ogni caso, flessibilità, professionalità, team working e spirito d’iniziativa sono le caratteristiche maggiormente apprezzate.
OFFERTE DI LAVORO NEI SUPERMERCATI
Le selezioni sono rivolte a candidati automuniti e residenti / domiciliati in zone limitrofe a quella di lavoro. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Ecco la sommaria descrizione delle ricerche più ricorrenti:
Addetti vendita
Si selezionano risorse preferibilmente con precedenti esperienze nel settore della GDO o nel settore alimentare. Si richiede inoltre la disponibilità a lavorare su turni e festivi, residenza nelle zone limitrofe ed essere automuniti.
Addetti vendita tirocinio formativo
L’opportunità è rivolta a giovani diplomati, laureandi e neolaureati da formare nell’area vendita e con grande passione per il mondo della GDO. Non si richiede esperienza nel ruolo o all’interno della GDO o in aziende alimentari. Il tirocinio prevede un orario settimanale di 30 ore e un rimborso di 800 euro.
Addetti banco gastronomia
Il candidato ideale, mosso da una approfondita conoscenza del prodotto e delle tipicità locali, gestirà il servizio al cliente, accompagnandolo con cortesia all’acquisto e garantendone la soddisfazione e la fidelizzazione. Si richiede esperienza nel settore.
Addetti reparto macelleria
Eurospin cerca risorse con conoscenza delle tipologie di carne e delle loro caratteristiche e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti di lavoro coltelli e affettatrici . Inoltre si richiede disponibilità a lavorare su turni e festivi e residenza nelle zone limitrofe.
Vice assistente di filiale
La posizione prevede la corretta gestione del punto vendita, supportando l’assistente di filiale nella gestione del personale. Si richiede esperienza nel ruolo presso GDO o nel settore alimentare.
Per consultare in tempo reale le ricerche di personale da inserire presso I SUPERMERCATI di Eurospin, ed eventualmente candidarsi, è possibile collegarsi alla specifica sezione delle pagine di reclutamento dell’azienda CLICCANDO QUI
ASSUNZIONI NELLE SEDI
Le ricerche di figure professionali da inserire presso LE SEDI del gruppo riguardano personale amministrativo, specialisti informatici, specialisti delle risorse umane e altre figure tecniche. Per consultare in tempo reale le ricerche di personale da inserire presso le sedi di Eurospin, è possibile collegarsi alla specifica sezione delle pagine di reclutamento dell’azienda CLICCANDO QUI