Tecnomat, catena specializzata in fai-da-te, bricolage e ristrutturazione, ha avviato una nuova campagna di reclutamento per diversi punti vendita distribuiti sul territorio nazionale. L’azienda, parte del gruppo Adeo – uno dei principali player europei della grande distribuzione – cerca sia giovani al primo impiego che profili con esperienza, proponendo contratti a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile per alcune figure. Sono circa 90 le posizioni di lavoro disponibili, come indicato sul sito web Tecnomat nell'area carriere; registrandosi a Lavoratorio.it alla fine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE POSIZIONI APERTE
Sul portale ufficiale dell’azienda sono attualmente disponibili le seguenti posizioni lavorative:
- Allievo capo settore: destinato a laureati da formare per ruoli di coordinamento nei reparti commerciali, logistici e gestionali.
- Hostess e steward di cassa: figure di accoglienza clienti e gestione delle operazioni di cassa, aperte anche a candidati senza esperienza.
- Addetti alla logistica: personale per il rifornimento scaffali e la gestione del magazzino.
- Venditori e venditrici: addetti con conoscenze tecniche dei prodotti di bricolage, incaricati dell’assistenza ai clienti e dell’ordine della merce.
Le assunzioni prevedono orari part-time o full-time, turni distribuiti anche nei weekend e festivi, e un inquadramento specifico secondo la mansione.
Le offerte sono attive in numerose sedi italiane e in particolare in quelle di Emilia-Romagna, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Puglia, Sicilia, Toscana e Veneto.
I requisiti variano in base al ruolo:
- Per il ruolo di allievo capo settore è richiesta una laurea triennale. Il contratto è full-time a tempo determinato di 12 mesi, con tutoraggio dedicato e prospettive di stabilizzazione. Inquadramento: III livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. L’azienda può coprire spese di alloggio e mobilità.
- Per i ruoli di hostess/steward di cassa, logistica e vendita è sufficiente un diploma di scuola superiore. I contratti offerti sono part-time di 24 ore settimanali a tempo determinato. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è considerata un plus la familiarità con il settore bricolage.
Requisiti generali per tutte le posizioni: disponibilità a lavorare su turni, anche nel fine settimana; team working e spirito di collaborazione, attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
COME CANDIDARSI
Tutti i dettagli relativi a questa opportunità di lavoro sono disponibili nella sezione "carriere" del sito Tecnomat. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".