Il Gruppo Eni continua a investire su nuove assunzioni e percorsi professionali qualificati, offrendo opportunità a giovani laureati, profili tecnici e figure con esperienza nel settore energia e innovazione. Attraverso la piattaforma EniJobs, l’azienda raccoglie candidature per posizioni in Italia e all’estero, con possibilità di inserimento sia in ambito operativo sia nelle funzioni corporate e digitali. Di seguito una panoramica aggiornata delle figure più richieste in questo momento e dei requisiti tipici per candidarsi; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI INGEGNERISTICHE E TECNICHE
Tra i profili più richiesti compaiono Project Engineer, Ingegneri di manutenzione e Tecnici di impianto. Le mansioni prevedono la gestione operativa dei progetti, la supervisione delle attività sugli impianti e il coordinamento dei processi industriali.
Requisiti richiesti: laurea in ingegneria (meccanica, energetica, elettrica o gestionale), conoscenza delle normative di settore, capacità di problem solving e disponibilità a trasferte.
PROFILI DIGITALI E INNOVAZIONE TECNOLOGICA
Nell’ambito della transizione digitale, Eni ricerca Digital Specialist, Data Analyst e Software Engineer da inserire nei team dedicati a data management, automazione e cybersecurity.
Requisiti richiesti: laurea in informatica, ingegneria o discipline STEM, competenze in analisi dati, linguaggi di programmazione e strumenti digitali avanzati, conoscenza dell’inglese tecnico.
GEOLOGI E PROFILI PER L’ESPLORAZIONE ENERGETICA
Restano aperte anche posizioni per Geologi e Geofisici legati alle attività di esplorazione e valutazione delle risorse energetiche.
Requisiti richiesti: laurea in geologia, geofisica o scienze della Terra, capacità di interpretazione dati, uso di software di modellazione e predisposizione al lavoro su progetti internazionali.
AMBIENTE, SICUREZZA E SOSTENIBILITÀ
L’attenzione alla sostenibilità ambientale porta alla ricerca di Environmental Specialist e HSE Manager per il monitoraggio delle politiche ESG e la gestione degli standard di sicurezza.
Requisiti richiesti: laurea in ingegneria ambientale, scienze ambientali o affini, conoscenza delle normative vigenti, esperienza in audit e certificazioni di sicurezza.
FINANZA, CONTROLLO E RISORSE UMANE
Nel settore corporate sono attive ricerche per Analisti finanziari, Controller e HR Specialist, destinati alle funzioni di monitoraggio economico, gestione del personale e pianificazione interna.
Requisiti richiesti: laurea in economia o ingegneria gestionale, competenze in budgeting e analisi dati finanziari, padronanza di Excel e software ERP, capacità organizzative.
RICERCA E SVILUPPO
Per sostenere l’innovazione tecnologica, Eni seleziona Ricercatori e profili R&D specializzati in nuovi materiali, chimica avanzata e tecnologie per la transizione energetica.
Requisiti richiesti: laurea magistrale o dottorato in chimica, fisica, scienza dei materiali o ingegneria, esperienza in laboratori di ricerca e familiarità con processi sperimentali.
REQUISITI TRASVERSALI RICHIESTI DA ENI
Oltre alle competenze tecniche specifiche per ruolo, Eni valuta con attenzione:
- conoscenza della lingua inglese
- orientamento alla sostenibilità e innovazione
- capacità di lavorare in team internazionali
- disponibilità alla mobilità geografica
- attitudine alla gestione di progetti complessi
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sono disponibili sul sito ufficiale del Gruppo Eni. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".