Camomilla Italia, storico marchio italiano noto per uno stile elegante e versatile, ha avviato nuove selezioni per rafforzare la rete retail e gli uffici della sede centrale. Le opportunità interessano sia figure con esperienza sia candidati alla prima occupazione, con possibilità di inserimento in diverse regioni italiane e contratti part time o full time. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito web camomillaitalia.com nell'area "lavora con noi"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI NEI PUNTI VENDITA
L’azienda cerca addetti vendita, incaricati di garantire un servizio clienti di qualità e di supportare le attività quotidiane del negozio. Il ruolo prevede vendita assistita, riassortimento, gestione cassa e cura dell’esposizione dei prodotti. Sono richiesti diploma o laurea, buona conoscenza dell’inglese, dimestichezza con gli strumenti informatici, capacità relazionali e organizzative, orientamento al cliente e disponibilità a turni, orari spezzati, weekend e festivi.
Le sedi di lavoro sono numerose: Rende, Orvieto, Bologna, Castel di Sangro, Sesto San Giovanni, Monterotondo, Segrate, Grosseto, Carini, La Spezia, Napoli, Scalea, Arese, Eboli, Roma, Genova, Mondovì, Marcianise, Lecce, Ostuni, Fermo, Ravenna, Livorno, Polignano a Mare, Treviso, Milano, Molfetta, Salerno, Bari, Firenze, Palermo, Catania, Torino, Sorrento.
ADDETTI VENDITA – CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Sono aperte anche selezioni dedicate a candidati appartenenti alle categorie protette. Le figure ricercate svolgeranno attività di assistenza alla clientela e gestione del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Richiesti diploma o laurea, conoscenza dell’inglese, uso base del PC, attitudine al lavoro di squadra, capacità organizzative e flessibilità. Le sedi interessate sono Agira, Caserta, Palermo e Napoli.
OPPORTUNITÀ IN SEDE CENTRALE
Tra le posizioni aperte negli uffici aziendali figura il retail designer per l’Ufficio Tecnico di Napoli, incaricato di valutare nuove location e progettare layout per aperture o restyling. Sono richiesti diploma o laurea in Architettura o ambiti affini, conoscenza di Autocad e Archicad, buone capacità relazionali e un buon livello di inglese.
A Napoli è ricercato anche uno sviluppatore franchising, con compiti di scouting e analisi delle opportunità commerciali, redazione di business plan e supporto alla rete dei futuri affiliati. Sono richiesti laurea in discipline economico-giuridiche, inglese B2, esperienza di almeno tre anni nel ruolo, capacità analitiche e disponibilità a trasferte.
Completano le ricerche di sede la posizione di assistente stilista, figura che collaborerà con l’Ufficio Stile nelle attività creative e operative legate allo sviluppo delle collezioni. Richieste una buona cultura generale, conoscenza dell’inglese, esperienza anche breve come stilista e una spiccata sensibilità creativa.
REQUISITI PRINCIPALI
Pur variando per ciascuna funzione, tra i requisiti più ricorrenti ci sono diploma o laurea, conoscenza dell’inglese, familiarità con gli strumenti digitali, flessibilità operativa e capacità di lavorare in squadra. Per i ruoli di sede è essenziale un background tecnico o economico coerente, accompagnato da competenze specifiche e orientamento alla progettualità.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale Camomilla; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".