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Assunzioni in ATM - Azienda Trasporti Milanesi: tutte le posizioni aperte e i profili richiesti

Assunzioni in ATM - Azienda Trasporti Milanesi: tutte le posizioni aperte e i profili richiesti

ATM - Azienda Trasporti Milanesi, l'azienda dei trasporti pubblici di Milano, sta ampliando il proprio organico e ha avviato nuove selezioni per diverse figure professionali, sia operative sia tecniche. L’azienda, che gestisce la rete del trasporto pubblico nel capoluogo lombardo tra metropolitane, tram, autobus, filobus e servizi di mobilità integrata, continua a cercare personale da inserire nelle varie sedi operative e negli uffici centrali. Le opportunità riguardano sia lavoratori con esperienza sia giovani diplomati o neolaureati. Tutte le selezioni aperte sono pubblicate al sito carriere.atm.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.

POSIZIONI APERTE

Le ricerche attive interessano diversi ambiti aziendali. Tra i profili richiesti ci sono conducenti di linea per autobus, tram e metropolitana, tecnici di manutenzione meccanica ed elettrica, manutentori di impianti ferroviari, operatori di stazione, addetti al servizio clienti e alla sicurezza in metropolitana. Sono aperte anche selezioni per ruoli amministrativi, IT, ingegneristici, project management, controllo di gestione e altre figure di staff. Disponibili inoltre tirocini formativi rivolti a diplomati e laureati.

REQUISITI PRINCIPALI

Per i conducenti sono richieste la patente D o DE e il CQC per il trasporto persone, con disponibilità a turni anche notturni e festivi. Per i profili tecnici servono diploma o qualifica in ambito meccanico, elettrico o elettronico, oltre a competenze specifiche relative ai sistemi di trazione e segnalamento. Gli operatori di stazione devono possedere un diploma superiore, esperienza a contatto con il pubblico e flessibilità oraria. Per i ruoli amministrativi e IT è necessario un titolo di studio coerente e un bagaglio di competenze adeguato alla posizione.

PERCORSO DI SELEZIONE

Il processo prevede la verifica dei titoli di studio, l’analisi delle competenze e, per alcuni ruoli, prove tecniche o pratiche. A questi si aggiungono controlli sulla regolarità della posizione personale e professionale. In alcuni casi, soprattutto per i conducenti, l’azienda mette a disposizione percorsi di formazione e riqualificazione interna.

CANDIDATURE

Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale ATM; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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