Webuild, uno dei principali protagonisti globali nelle infrastrutture complesse, sta ampliando le proprie squadre operative in Italia con 47 nuove opportunità di lavoro. Le posizioni riguardano diversi cantieri strategici del Paese, dalle grandi opere ferroviarie alle infrastrutture idriche, fino ai progetti di mobilità urbana e sostenibile. L’azienda ricerca profili tecnici, ingegneri, specialisti HSE, figure amministrative e professionisti con esperienza nel project management e nella gestione di lavori complessi. Tutte le selezioni in corso sono pubblicate al sito jobs.webuildgroup.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
POSIZIONI APERTE
Le ricerche attive coprono una vasta gamma di ruoli, tra cui:
• Ingegneri civili, strutturisti e geotecnici per la progettazione e supervisione delle opere
• Site Engineer, Site Manager e Construction Manager per la gestione operativa dei cantieri
• Specialisti HSE per la sicurezza e il coordinamento delle attività sul campo
• Planner e Project Control Engineer per la pianificazione e il monitoraggio dell’avanzamento lavori
• Quality Engineer e Quality Manager per il controllo qualità dei processi e dei materiali
• Geomatics e BIM Specialist per la gestione digitale dei progetti
• Tecnici e operai specializzati per attività in galleria, in elevazione e in ambito ferroviario
• Impiegati amministrativi e contabili di cantiere
• Buyer e Contract Specialist per la gestione dei contratti e degli approvvigionamenti
Le opportunità sono distribuite nei principali cantieri italiani, con particolare concentrazione nelle aree interessate dai corridoi ferroviari AV/AC, dai progetti idrici e dagli interventi infrastrutturali finanziati dal PNRR.
REQUISITI RICHIESTI
Webuild seleziona candidati con esperienza nel settore delle costruzioni, preferibilmente in contesti complessi e ad alta specializzazione tecnica.
Sono valorizzate:
• competenze ingegneristiche e conoscenza delle normative di settore;
• familiarità con ambienti di cantiere e processi costruttivi;
• capacità di lavorare in team multidisciplinari;
• orientamento ai risultati e problem solving;
• disponibilità a lavorare su progetti distribuiti sul territorio nazionale.
Per alcuni ruoli è richiesta un’esperienza consolidata, mentre per altre posizioni sono previste opportunità anche per profili junior.
COSA OFFRE WEBUILD
Il Gruppo propone inserimenti in contesti ad alta innovazione tecnica, programmi di formazione dedicati, percorsi di crescita interna e la possibilità di partecipare a opere infrastrutturali di rilevanza internazionale. I contratti variano a seconda del ruolo e delle esigenze dei cantieri, con prospettive stabili per i profili strategici.
PROCESSO DI SELEZIONE
La selezione prevede colloqui con il team HR e con i responsabili tecnici dei progetti. Webuild ricerca professionisti motivati, rigorosi e capaci di operare in un ambiente dinamico, dove sicurezza, qualità e innovazione sono elementi centrali.
CANDIDATURE
Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale Webuild; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".