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Dpiù (Gruppo Maxidì) cerca referenti di filiale in 14 città: requisiti, mansioni e contratto

Dpiù (Gruppo Maxidì) cerca referenti di filiale in 14 città: requisiti, mansioni e contratto

Dpiù, insegna del Gruppo MaxiDì attiva nella grande distribuzione organizzata, ha avviato una nuova campagna di selezione per referenti di filiale in 14 città italiane. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore food o nella ristorazione organizzata. Le selezioni sono aperte anche per i negozi limitrofi alle sedi indicate che da quanto si apprende sul sito web dedicato alle carriere nelle aziende del gruppo Maxidì, maxidi-selezione.activetrees.it, sono Ala (Trento), Pisa, Castelfiorentino (Firenze), Mondovì (Cuneo), San Vincenzo (Livorno), Prato, Vercelli, Chiari (Brescia), Carrù (Cuneo), Cento (Ferrara), Casalzuigno (Varese), Roveleto (Piacenza) e Forlì (Forlì-Cesena).

REFERENTE DI FILIALE – MANSIONI

La figura sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa del punto vendita, contribuendo al corretto funzionamento del negozio e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Tra le attività previste rientrano:

  • Organizzazione dell’esperienza d’acquisto e degli spazi espositivi.
  • Supervisione del team e coordinamento delle attività quotidiane.
  • Controllo degli indicatori di performance e monitoraggio dei principali KPI.
  • Verifica delle scadenze e corretta rotazione dei prodotti.
  • Caricamento merce a scaffale e presidio dell’area vendita.
  • Gestione del rapporto con la clientela.

REQUISITI RICHIESTI

Per accedere alla selezione è richiesta esperienza pregressa come gerente o vice gerente, con priorità ai profili provenienti dalla GDO, dal settore food o dalla ristorazione organizzata. La valutazione terrà conto anche di candidature interessate ai punti vendita vicini a quello scelto. È richiesto come titolo minimo la Licenza Media. Non sono previste conoscenze linguistiche specifiche. Il ruolo richiede solide capacità personali e caratteristiche comportamentali quali: precisione e organizzazione; puntualità e spirito di collaborazione; leadership e capacità di guida del team. Sono inoltre considerate fondamentali: capacità di lavorare in team; autonomia operativa; buone doti relazionali con clienti e fornitori; problem solving e gestione delle criticità.

L’azienda offre contratti full time o part time, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. L’orario di lavoro è organizzato su turni.

CANDIDATURE

Ulteriori informazioni sono disponibili al sito ufficiale del gruppo MaxiDì; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".

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