Nuove opportunità di lavoro nel retail elettronico con MediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn. L’azienda ha avviato una campagna di selezione per diverse figure da inserire nei punti vendita e nelle sedi operative italiane, con opportunità rivolte a candidati con esperienza e a profili in ingresso nel settore. Le ricerche attive riguardano principalmente ruoli commerciali, tecnici e gestionali, con inserimenti distribuiti su tutto il territorio nazionale. Tutte le selezioni in corso in MediaWorld in Italia sono pubblicate al sito careers.mediamarktsaturn.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura.
LE POSIZIONI APERTE IN MEDIAWORLD
Le opportunità più numerose riguardano gli addetti vendita, figure centrali nei negozi, impegnate nella consulenza ai clienti e nella vendita di prodotti di elettronica di consumo. Le ricerche sono attive in diverse città italiane, con inserimenti sia full-time sia part-time.
Accanto a queste, MediaWorld seleziona anche addetti cassa, responsabili della gestione delle operazioni di pagamento e del supporto al cliente nella fase conclusiva dell’acquisto.
Nei punti vendita sono richieste anche figure come magazzinieri, che si occupano della gestione delle merci, del rifornimento degli scaffali e delle attività logistiche interne.
Per quanto riguarda i ruoli di responsabilità, l’azienda ricerca store manager e assistant store manager, incaricati di coordinare il personale, gestire le attività operative e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Sono presenti anche opportunità per figure specialistiche in ambito corporate e tecnico, come profili IT, marketing e gestione dei processi, con inserimenti nelle sedi centrali o direzionali.
REQUISITI RICHIESTI
I requisiti variano in base al ruolo, ma per le posizioni nei punti vendita è generalmente richiesto il diploma di scuola superiore, insieme a una forte attitudine alla vendita e al contatto con il pubblico.
Per i ruoli operativi sono fondamentali capacità relazionali, orientamento al cliente, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi. Una precedente esperienza nel retail rappresenta un requisito preferenziale.
Per le posizioni manageriali è richiesta esperienza nella gestione di team e punti vendita, oltre a competenze organizzative e di leadership. I ruoli più tecnici o corporate possono richiedere una laurea e competenze specifiche nel settore di riferimento.
Completano il profilo capacità di lavorare in team, problem solving e familiarità con i prodotti tecnologici.
UN’OPPORTUNITÀ NEL RETAIL TECNOLOGICO
MediaWorld rappresenta una delle principali realtà della distribuzione di elettronica in Italia, con una rete capillare di negozi e un’offerta ampia di prodotti e servizi.
Le opportunità aperte offrono la possibilità di entrare in un contesto dinamico e orientato al cliente, con possibilità di crescita professionale sia nei punti vendita sia nelle funzioni centrali del gruppo.
CANDIDATURE
Maggiori dettagli sul sito ufficiale MediaWorld. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".