Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di assunzioni per il ruolo di portalettere, una delle figure professionali più richieste dall'azienda sul territorio nazionale. Le opportunità riguardano complessivamente 39 province italiane distribuite tra Nord, Centro e Sardegna. Le persone selezionate saranno inserite con contratto a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi, con possibilità di proroga in base alle esigenze organizzative dell'azienda. Le selezioni sono tutte pubblicate al sito carriere.posteitaliane.it; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo è possibile inviare direttamente la candidatura. La scadenza per l'invio delle candidature è fissata al 24 giugno 2026.
IL RUOLO DEL PORTALETTERE
I candidati assunti si occuperanno del servizio di recapito della corrispondenza e dei prodotti postali nell'area territoriale assegnata, garantendo il rispetto degli standard operativi e dei tempi previsti dall'organizzazione aziendale.
L'attività viene svolta utilizzando i mezzi aziendali e richiede una buona conoscenza del territorio, affidabilità e capacità organizzative.
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare alla selezione è necessario possedere:
- Diploma di scuola superiore con voto minimo di 70/100 oppure laurea, anche triennale, con voto minimo di 102/110;
- Patente di guida in corso di validità idonea alla conduzione dei mezzi aziendali.
Per le candidature relative alla provincia di Bolzano è inoltre richiesto il possesso del patentino di bilinguismo.
Non sono richieste esperienze professionali specifiche o competenze specialistiche particolari.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
L'iter di selezione prevede una prima fase con un test attitudinale online. I candidati individuati da Poste Italiane riceveranno una comunicazione via e-mail con tutte le istruzioni necessarie per svolgere la prova.
Chi supererà il test sarà successivamente convocato per una prova pratica di guida su motociclo aziendale da 125 cc a pieno carico di posta e per un colloquio di selezione.
Il superamento della prova di guida rappresenta un requisito indispensabile per l'assunzione.
Al momento della convocazione sarà inoltre necessario presentare la documentazione che attesta il possesso del titolo di studio dichiarato in fase di candidatura.
CONTRATTO E CONDIZIONI ECONOMICHE
Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato di sei mesi, prorogabile in base alle necessità aziendali.
La retribuzione mensile lorda sarà quella prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.
LE PROVINCE INTERESSATE DALLE ASSUNZIONI
Le opportunità riguardano le province di Sassari, Nuoro, Bologna, Forlì-Cesena, Ferrara, Modena, Ravenna, Piacenza, Rimini, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Prato, Pistoia, Terni, Gorizia, Pordenone, Udine, Bolzano, Trento, Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Vicenza, Imperia, La Spezia, Savona, Bergamo, Cremona, Lodi, Milano, Mantova, Sondrio, Varese, Alessandria e Biella.
I candidati potranno indicare una sola area territoriale di preferenza. L'assegnazione finale avverrà comunque in funzione delle esigenze operative di Poste Italiane nelle diverse province coinvolte.
UN'OPPORTUNITÀ PER DIPLOMATI E LAUREATI
La nuova campagna di reclutamento rappresenta un'interessante occasione per diplomati e laureati che desiderano entrare in una delle principali aziende italiane, presente capillarmente su tutto il territorio nazionale e impegnata quotidianamente nei servizi postali, logistici, finanziari e assicurativi.
CANDIDATURE
Ulteriori dettagli sul sito ufficiale di Poste Italiane. Per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".