Esselunga è una delle aziende della Grande Distribuzione Organizzata che più assume in Italia. In questo momento, la maggior parte delle opportunità di lavoro disponibili riguarda la figura degli allievi responsabili di reparto, figura base dell'organizzazione Esselunga. Per candidarsi a questo lavoro è possibile rispondere agli annunci pubblicati sul sito Esselunga, come spieghiamo più avanti nell'articolo, oppure partecipare ad uno dei "Job day" (giornate di selezione) che l'azienda organizza sul territorio.
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L'allievo responsabile di Esselunga è una figura professionale che opera all'interno di un negozio, imparando nei vari reparti a servizio diretto le procedure per rifornire gli scaffali, mantenere l'ordine negli spazi espositivi e gestire operazioni di cassa e riordino. Nelle aree dedicate ai prodotti freschi, acquisisce competenze specifiche e comprende le dinamiche di allestimento. Inoltre, fornisce assistenza ai clienti durante il processo d'acquisto. Questa fase di formazione consente all'apprendista di sviluppare progressivamente autonomia nel proprio lavoro, preparandolo per ruoli futuri che comporteranno maggiori responsabilità. In questo momento, Esselunga cerca queste figure per i suoi punti vendita in Lombardia, Liguria, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Trentino-Alto Adige, Toscana e Lazio.
Per questo lavoro Esselunga si rivolge a candidati con laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado. Come caratteristiche personali, l'azienda ritiene indispensabili predisposizione alla relazione con il pubblico, l'attitudine all'ascolto e alla mediazione, doti di leadership e capacità di lavorare in squadra. Sono altresì importanti capacità di analisi e problem solving operativo, flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative dell'azienda.
Gli interessati possono candidarsi direttamente tramite il sito web di Esselunga, CLICCANDO QUI.