BRT S.p.A., azienda storica del settore della logistica e del trasporto espresso (conosciuta in passato come Bartolini), continua a espandere la propria rete in Italia e ricerca nuove risorse da inserire in varie aree aziendali. Con oltre 200 filiali operative su tutto il territorio nazionale, BRT rappresenta una delle realtà più solide e dinamiche nel panorama italiano della logistica, grazie anche al collegamento con il network internazionale DPDgroup.
PROFILI RICERCATI E REQUISITI
Le opportunità attualmente disponibili in BRT riguardano diversi ambiti professionali. Tra i profili maggiormente ricercati troviamo:
- Business Developer (Bologna): responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione clienti. Richiesta esperienza e competenze relazionali.
- Cybersecurity Specialist (Bologna): esperto di sicurezza informatica a supporto dei progetti digitali. Necessaria esperienza nel settore ICT.
- IT Project Manager / Senior Business Analyst (Bologna): gestione e analisi dei progetti informatici. Richiesta laurea in discipline tecnico-informatiche.
- Payroll Specialist (Bologna): gestione buste paga, contratti e amministrazione del personale. Richiesta esperienza pregressa e conoscenza dei principali software HR.
- Impiegati operativi di filiale / magazzino (diverse sedi: Belluno, Merano, Schio, Bressanone, ecc.): gestione dei flussi in entrata e uscita merci, carico e scarico, smistamento. Requisiti: flessibilità, precisione, capacità di lavoro su turni.
- Supervisore operativo arrivi (Bologna Roveri): ruolo di coordinamento e gestione delle operazioni logistiche notturne.
OFFERTA DELL’AZIENDA
BRT propone contratti a tempo determinato o indeterminato, in base al ruolo e al livello di esperienza. Per i profili tecnici e amministrativi è richiesta una formazione adeguata, preferibilmente laurea in ambito economico, informatico o gestionale. I profili operativi, invece, non richiedono particolari titoli ma una buona attitudine al lavoro in team, affidabilità e disponibilità a turni notturni o festivi.
L’azienda offre percorsi di formazione interna, possibilità di crescita professionale e mobilità tra le sedi. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato all'innovazione, con investimenti continui nella digitalizzazione dei processi.
COME CANDIDARSI
Ulteriori dettagli su queste ed altre selezioni sono disponibili nella sezione "lavora con noi" del sito BRT; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".