Leonardo S.p.A., azienda leader a livello globale nei settori dell’aerospazio, della difesa e della sicurezza, è alla ricerca di nuovo personale in Italia. Attualmente, sul portale ufficiale del gruppo sono disponibili oltre 40 posizioni aperte, tutte pubblicate nelle ultime settimane. Le opportunità di inserimento riguardano sedi strategiche su tutto il territorio nazionale e interessano in particolare le aree della produzione, dell’ingegneria, della supply chain e della ricerca tecnologica. Le opportunità di lavoro segnalate in questo articolo sono pubblicate al sito web leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo sarà possibile inviare direttamente la candidatura.
UNA REALTÀ STRATEGICA PER L’INDUSTRIA NAZIONALE
Leonardo, ex Finmeccanica, è una delle più grandi realtà industriali italiane, con una presenza significativa sia a livello nazionale sia internazionale. Con sede centrale a Roma e un totale di circa 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda opera come fornitore strategico della Difesa e partecipa a importanti programmi di cooperazione internazionale, tra cui il Global Combat Air Programme. In Italia, la rete di stabilimenti, centri di ricerca e poli produttivi copre diverse regioni, con un ruolo di primo piano nell’innovazione e nello sviluppo tecnologico.
I PROFILI RICERCATI: PRODUZIONE, SUPPLY CHAIN, RICERCA
Tra le figure attualmente ricercate da Leonardo figurano addetti al montaggio meccanico e planner di produzione, ruoli chiave nelle attività manifatturiere di stabilimenti come quelli di Napoli Fusaro e Cisterna di Latina. A Livorno, invece, sono aperte posizioni per ingegneri di processo e responsabili della pianificazione dei materiali, figure che operano nel cuore della filiera logistica e produttiva dell’azienda.
Particolarmente interessanti anche le offerte nell’ambito della ricerca e sviluppo. A Roma Tiburtina, Cascina Costa e Torino si cercano profili altamente specializzati per lavorare nell’area degli unmanned systems, settore in cui Leonardo investe da anni in innovazione. Completano il quadro numerose opportunità per system engineer, quality engineer, tecnici elettronici e specialisti in ambito SAP o Salesforce, destinati sia agli stabilimenti produttivi che alle direzioni centrali.
I REQUISITI RICHIESTI AI CANDIDATI
Le posizioni attualmente disponibili sono rivolte in larga parte a laureati in discipline tecnico-scientifiche, con un focus particolare sulle aree STEM come ingegneria, matematica, fisica e informatica. Per alcuni ruoli è richiesta esperienza pregressa in ambito industriale, ma non mancano anche opportunità per giovani professionisti o neolaureati. La conoscenza dell’inglese è fondamentale per tutte le posizioni, vista la dimensione internazionale del gruppo, mentre la padronanza del francese rappresenta un plus per alcuni incarichi specifici.
Leonardo punta a profili con spiccata attitudine al lavoro in team multidisciplinari, curiosità intellettuale e capacità di operare in contesti complessi, spesso legati a progetti strategici e ad alta innovazione.
AMBIENTE DI LAVORO E PERCORSI DI CRESCITA
L’azienda offre un ambiente professionale altamente tecnologico e orientato alla formazione continua. Ogni anno vengono erogate oltre 1,3 milioni di ore di formazione, tra corsi tecnici, linguistici e percorsi di crescita manageriale. Il 60% dei dipendenti è composto da profili STEM, a dimostrazione della forte impronta scientifica dell’organizzazione.
Leonardo è anche impegnata in iniziative di sviluppo sostenibile e responsabilità sociale, con progetti orientati alla diversità, all’innovazione responsabile e al dialogo con il territorio. In questo contesto, le nuove assunzioni rappresentano un’occasione concreta per entrare in una realtà industriale strategica, riconosciuta anche a livello europeo.
COME CANDIDARSI
Ulteriori dettagli sono disponibili al sito leonardocompany.wd3.myworkdayjobs.com; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".