Il marchio italiano Geox, celebre per le sue calzature “traspiranti”, ha aperto nuove opportunità di lavoro nella sua rete di negozi retail in Italia. Negli ultimi 30 giorni sono state pubblicate circa 40 posizioni, prevalentemente per ruoli commerciali in punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le opportunità di lavoro segnalate in questo articolo sono pubblicate al sito web geox.biz nella sezione "people"; registrandosi a Lavoratorio.it al termine di questo articolo sarà possibile inviare direttamente la candidatura.
CHI E' GEOX E DOVE ASSUME
Fondata a Montebelluna, in provincia di Treviso, Geox è un brand italiano di riferimento nel settore delle calzature e dell’abbigliamento, con una rete significativa di oltre 1.000 negozi diretti in tutto il mondo e una presenza capillare anche in Italia, con filiali e store in regioni come Lombardia, Veneto, Toscana, Emilia‑Romagna, Lazio, Campania e Puglia.
Tra gli annunci di lavoro più recenti si segnalano Shop Assistant in città quali Milano, Roma, Bologna, Verona, Firenze, Siena, Modena e Napoli, oltre a ruoli di Assistant Store Manager e Store Manager in sedi strategiche come Padova, Barberino Outlet e Napoli.
I PROFILI RICERCATI: ASSISTENTI E MANAGER RETAIL
Le figure più richieste sono gli Addetti alle vendite / Shop Assistant, destinati a offrire assistenza al cliente, garantire l’ordine del punto vendita e supportare nelle operazioni di cassa e rifornimento. Generalmente è richiesta esperienza pregressa nel retail, capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento dei risultati.
Parallelamente, anche i ruoli di responsabile di negozio, come Store Manager o Assistant Store Manager, risultano attivi, con contratti full‑time, gestione del team e responsabilità sui KPI di performance. Alcune posizioni indicano una fascia retributiva che oscilla tra 1.800 e 2.000 euro al mese.
REQUISITI
I requisiti comuni includono un’esperienza nel settore retail o nella vendita assistita, buona conoscenza della lingua inglese, predisposizione al lavoro in team, orientamento commerciale e flessibilità nei turni, inclusi weekend e festività. Il contesto retail di Geox valorizza inoltre una forte attenzione al servizio clienti e alla gestione visiva del negozio.
I ruoli manageriali richiedono capacità di leadership, organizzazione del personale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita. In alcuni store, sono previste anche offerte rivolte ai candidati appartenenti a categorie protette (art. 1 L. 68/99).
PERCHE' LAVORARE IN GEOX
Secondo recensioni raccolte su piattaforme come Indeed e Glassdoor, lavorare in Geox è valutato positivamente nella media del settore retail. Il giudizio medio assegnato dagli addetti alle vendite è di circa 3,4 su 5 stelle, mentre per le figure manageriali sale a 4,1. Il brand è apprezzato per l’ambiente dinamico, la formazione interna e la possibilità di crescere all’interno di un gruppo italiano in forte espansione internazionale.
COME CANDIDARSI
Ulteriori dettagli sono disponibili al sito geox.biz nella sezione "people"; per accedere al link diretto di candidatura clicca su "INVIO CANDIDATURA".