Dettagli Posizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. RICERCHIAMO

CABLATORE ELETTRICO JUNIOR

Il ruolo

Il candidato effettuerà le attività di CABLAGGIO ELETTRICO. Collega attraverso cavi elettrici secondo quanto previsto dallo schema elettrico, le componenti del quadro elettrico di automazione. Realizza le canalizzazioni portacavi preliminari, posiziona i componenti, identifica i terminali e allaccia cavi, interruttori, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nel disegno elettrico. Si occupa altresì della messa a terra, e collauda i sistemi interconnessi, per verificarne l'effettivo funzionamento, effettuando quindi il collaudo funzionale.

Requisiti:

- Diploma da perito elettrotecnico e/o elettronico;

- Capacità di lettura dello schema elettrico;

- Pregressa esperienza di realizzazione quadri elettrici e nelle attività di cablaggio sarà considerata un plus;

VALUTIAMO POSITIVAMENTE ANCHE PERITI NEODIPLOMATI

Soft Skills:

- Problem solving

- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;

Offerta contrattuale

Assunzione a tempo determinato in somministrazione iniziale, CCNL Metalmeccanici Industria livello D1

Orario di lavoro:
full time 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro:
RIETI

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambo, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati