Dettagli Posizione

Il nostro cliente è una realtà storica bergamasca operante nel settore Metalmeccanico. Con oltre 200 dipendenti ed un fatturato di circa 50 milioni di euro, fa parte di un  gruppo multinazionale italiano composto da oltre 3500 dipendenti nel mondo con un turnover di gruppo oltre il miliardo di euro.

Per l'ufficio export stiamo ricerca un/a Junior Sales Account per i paesi di lingua inglese e francese.

La figura, rispondendo alla Direzione Vendite Estero, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere attive le relazioni con il suo mercato di riferimento, ovvero Francia , aree francofone e Medio Oriente.

Nello specifico si occuperà di:

• Sviluppare i mercati e i dealers per le aree assegnate;
• Mantenere i rapporti con le filiali del gruppo presenti nei territori di competenza, nonché i dealers attivi (con e senza esclusiva);
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine condivisi;
• Gestire le trattative e le negoziazioni commerciali con i potenziali clienti;
• Gestire e rinegoziare i rapporti commerciali con i clienti già attivi;
• Partecipare ai tender;
• Individuare nuovi clienti tramite follow-up di clienti potenziali e sviluppo di nuovo portafoglio.

Si richiede:

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Back Office Estero/Area Manager in una realtà B2B, preferibilmente del settore metalmeccanico;
• Esperienza nella relazione con i clienti/vendita tramite dealers e branches;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza della lingua francese;
• Disponibilità a trasferte per circa il 50% del tempo.

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e ascolto;
• Ottime doti relazionali;
• Spiccate doti organizzative;
• Doti di negoziazione e problem solving.

L'azienda cliente offre:

• Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
• Il pacchetto retributivo complessivo è compreso tra € 35.000,00 e € 45.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato. La quota è comprensiva della componente variabile legata ai risultati e del corrispettivo per il Patto di Non Concorrenza;
  
• Auto ad uso promiscuo;
• Orario 08:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo e flessibilità di entrata con recupero in uscita;
• Ticket restaurant aziendali.

Sede di lavoro: Bergamo