Dettagli Posizione

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Addetto alla Contabilità Ciclo Attivo e Passivo - appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Monza (MB)

Sede di lavoro: Monza (MB)

Orario di lavoro: orario full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì, orario: elastico 8.30/9.00 – 17.30/18.00 con 1 ora di pausa, lavoro da svolgere in presenza (no smart working)

Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO PICCOLA INDUSTRIA con 13 MENSILITA’, Range RAL: 28.000-32.000€, welfare aziendale di 200€

La persona selezionata si occuperà di supportare il team nelle attività di contabilità ordinaria, in particolare:

· registrazione di fatture attive e passive;

· gestionedella prima nota;

· supportonelle riconciliazioni bancarie;

· controllo e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa;

· supportonella gestione di pagamenti e scadenze;

· verificadella corretta imputazione dei costi e dei ricavi;

· supportonelle chiusure mensili e nelle attività propedeutiche al bilancio;

· aggiornamento anagrafiche fornitori/clienti;

· collaborazione con consulenti esterni, commercialista e altri dipartimenti aziendali.

Requisiti

· Appartenenza alle Categorie Protette art.1 legge 68/99

· Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini;

· Preferenza di esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili;

· conoscenza base della contabilità generale;

· buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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