Dettagli Posizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, ricerchiamo un TECNICO SERVICE

La persona ideale ha maturato esperienza nel montaggio/manutenzione di macchinari e ha un forte orientamento alla meccanica, oleodinamica e all'automazione. Lavorerà principalmente in trasferta (giornaliera oppure di pochi giorni). La persona deve essere autonoma e dotata di spiccare doti organizzative, necessaria la conoscenza della lingua inglese.

Si richiede diploma a indirizzo tecnico, ottima manualità e conoscenza della disciplina meccanica/elettrica.

Orario a giornata, lunedì-venerdì

Luogo di lavoro:
Gonars (UD)

Inserimento diretto presso azienda cliente, retribuzione da commisurare alla professionalità maturata.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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