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Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca per un'importante azienda cliente: MANUTENTORI MECCANICI

Sei un professionista esperto nel campo della manutenzione e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda innovativa e in continua crescita? Questa è l'opportunità che fa per te!

Responsabilità principali dei MANUTENTORI MECCANICI:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzione.
• Monitorare le condizioni di funzionamento delle attrezzature e segnalare eventuali anomalie.
• Collaborare con il team di produzione per garantire il massimo dell'efficienza operativa.
• Redigere report dettagliati sulle attività di manutenzione e suggerire migliorie ai processi esistenti.
  

Competenze richieste come MANUTENTORI MECCANICI:

• Esperienza pregressa in manutenzione meccanica.
• Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo di processo.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici.
• Ottime doti di problem solving e capacità di lavorare in team.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturno.
  

Requisiti:

• Diploma tecnico (perito meccanico o affini).
• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di manutentore in contesti industriali.
• Conoscenza delle normative di sicurezza.
• Attitudine al lavoro sotto pressione e rispetto delle scadenze.
• Disponibilità a lavorare su turni anche notturno.
  

Luogo di lavoro : Torre d'Isola (PV).

Orario di lavoro: 40 h settimanali da Lunedi a Venerdi su 3 turni compreso notturno.

Si offre interessante contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, finalizzato all'assunzione con RAL commisurata all'esperienza.

Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.temporary.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).