Hr business partner - categoria protetta l.68/99
HR Business Partner (Settore Medicale)
Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/una
HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).
La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l’analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell’azienda.
Requisiti richiesti:
Laurea in materie umanistiche o economiche
Esperienza di almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Appartenenza alle categorie protette
Forte orientamento al risultato e capacità di lavoro in team
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
HR Business Partner (Settore Medicale)
Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l’analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell’azienda.
- HR Business Partner (Settore Medicale)Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda., - / - beginner - vocational certificate 1, 2 year Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano