Dettagli Posizione

ricerca per importante realtà leader nel settore in cui opera UN/UNA ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- SOSTITUZIONE MATERNITA’ .

La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, dovrà occuparsi dell’amministrazione e gestione delle presenze del personale.  

Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni:  

• Gestione delle presenze, assenze, malattie e ferie;

• Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e trasformazione contrattuale;

• Gestione delle pratiche per l’attivazione di stage, apprendistati e contratti di somministrazione;

• Gestione delle pratiche di infortunio e delle comunicazioni agli Enti competenti;

• Gestione dell’attribuzione dei buoni pasto elettronici e i dati relativi ai buoni Welfare;

• Elaborazione di report su richiesta della direzione;

• Gestione delle relazioni con le APL e i consulenti esterni.

    Si richiede:  

• Diploma di maturità o Laurea in ambito economico, giuridico e risorse umane;

• Esperienza di almeno 2/3 anni nella mansione;

• Gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi;

• Predisposizione all’ascolto e al lavoro in team.

L’azienda offre un inserimento diretto con contratto  a tempo determinato con un pacchetto retributivo commisurato alle reali competenze all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata.  

Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)    

I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- SOSTITUZIONE MATERNITA’”