Dettagli Posizione

Per conto di una Software House selezioniamo un/una Senior Full Stack Developer con spiccate capacità di analisi funzionale/tecnica. La figura si occuperà di sviluppo di applicazioni per il Digital Health basate su Cloud, Mobile ed Embedded device attraverso l'utilizzo di tecnologie Microsoft di ultima generazione.

Attività:

• Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando .NET Core e tecnologie correlate.
• Gestire e ottimizzare database SQL (T-SQL).
• Sviluppare e integrare API.
• Collaborare con il team di sviluppo per definire e implementare nuove funzionalità.
• Assicurare la qualità del codice attraverso test e revisione del codice.
• Partecipare alle riunioni di progetto e contribuire alla pianificazione e alla stima delle attività.
• Implementazione, debugging e preparazione delle specifiche tecniche sotto supervisione tecnica.

Requisiti:

• Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo
• Competenza nello sviluppo di applicazioni con .NET Core, gestione di database SQL (T-SQL) e creazione di API Rest.
• Esperienza nello sviluppo di interfacce utente dinamiche e reattive con React, conoscenza sia di JavaScript che di TypeScript.
• Capacità di utilizzare Bootstrap per creare layout web responsivi e moderni.
• Abilità nella scrittura di CSS per stilizzare e migliorare l’aspetto delle applicazioni web.
• Esperienza nell’uso di Entity Framework per l’accesso ai dati.
• Capacità di sviluppare applicazioni utilizzando il pattern Model-View-Controller.
• Familiarità con i pattern di progettazione software per risolvere problemi comuni di sviluppo.
• Capacità di adattarsi rapidamente e lavorare efficacemente in ambienti dinamici.

Nice to have:

• Comprensione dei principi del DDD per progettare software basato sul dominio.
• Capacità di sviluppare applicazioni utilizzando un’architettura a microservizi.
• Familiarità con database NoSQL come MongoDB.
• Conoscenza di sistemi di messaggistica come RabbitMQ o equivalenti.
• Conoscenza di sistemi di streaming come Kafka.
• Conoscenza pratiche DevOps.
• Abilità nell’automazione della gestione dell’infrastruttura utilizzando strumenti come Terraform.
• Certificazioni Azure saranno considerate un plus.

Completano il profilo una buona attitudine ai rapporti interpersonali, ottima capacità al lavoro in team e orientamento al risultato.

Sede di lavoro: Roma centro

Modalità di lavoro: ibrida

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambo, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)