Dettagli Posizione

La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di produzione e sarà coinvolta attivamente nelle operazioni di conduzione e controllo degli impianti produttivi.
Nello specifico, le attività principali includono:

• Conduzione e monitoraggio di macchinari automatizzati e semiautomatizzati per la produzione di membrane e materiali impermeabilizzanti;

• Controllo qualità del prodotto nelle diverse fasi di lavorazione, con verifica di conformità agli standard aziendali;

• Gestione delle operazioni di carico e scarico dei materiali, sia manualmente che con l’ausilio di strumenti di movimentazione (transpallet, carrelli, ecc.);

• Registrazione dati di produzione su appositi sistemi informatici o schede tecniche;

• Pulizia e manutenzione ordinaria dell’area di lavoro e dei macchinari, in conformità con le procedure di sicurezza e qualità aziendali;

• Collaborazione con i referenti di reparto e il responsabile di produzione per garantire il rispetto dei tempi e degli standard di efficienza.

• Esperienza pregressa in ambito produttivo (preferibilmente nel settore chimico, edilizio o manifatturiero);

• Buona dimestichezza nell’utilizzo di impianti industriali e capacità di leggere istruzioni tecniche;

• Disponibilità a lavorare su 3 turni a rotazione settimanale (mattina, pomeriggio, notte);

• Buona manualità, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;

• Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team;

• Residenza nelle vicinanze di Albaredo d’Adige o disponibilità a raggiungere in autonomia la sede di lavoro.

• Contratto iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda;

• Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza e al ruolo, con benefit previsti dal contratto collettivo applicato;

• Per strutturato di formazione tecnica on the job e affiancamento iniziale;

• Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà solida, innovativa e in continua espansione.
  
  Luogo di Lavoro: Ronco all'Adige (VR) 
  
  “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”