Dettagli Posizione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un’importante azienda cliente con sede a Forlì, siamo alla ricerca di un:

DIGITAL STRATEGY MANAGER

Sede di lavoro: Forlì (FC)

Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, 9-13 e 14-18 con ingresso flessibile tra le 8:30 e le 9:30. È previsto anche Smart working.

Si offre: inserimento diretto in azienda con inquadramento in linea con l’esperienza del candidato. Fascia di RAL 32-40K (13 mensilità). Si valutano anche candidature con partita IVA.

La figura sarà inserita nella Business Unit Digital, con responsabilità di coordinamento strategico e consulenziale sui progetti digital.
Il Digital Strategy Manager avrà un ruolo chiave nel definire strategie di comunicazione e marketing data-driven, collaborando con i team interni e con i clienti per massimizzare le performance dei progetti.
Cerchiamo un leader appassionato, con una solida esperienza nel digital marketing, una mentalità analitica e curiosa, e una forte propensione alla crescita e all’innovazione.

Offriamo un ambiente dinamico, creativo e collaborativo, con la possibilità di lavorare su brand B2B di primo piano nei settori tech, fashion, food & beverage e well&care, all’interno di un per professionale con reali opportunità di sviluppo.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

responsabilità

Sarai il punto di riferimento per la strategia e la supervisione di tutti i progetti digitali. Il ruolo prevede il coordinamento di un team interno multidisciplinare e una rete di collaboratori esterni.

Sarai responsabile della pianificazione, implementazione e performance di tutte le attività digitali – dai siti internet e web projects, alle campagne digital, social media e formazione.

Il Digital Strategy Manager che stiamo selezionando si occuperà nello specifico di:

• Definizione Strategica: Definire la strategia digitale integrata per i clienti, lavorando in sinergia con i reparti creativi e di account management.
• Gestione Team & Partner: Coordinare il team digital interno (SEO, SEM, social media, content, adv, sviluppo web) e supervisionare la rete di partner e collaboratori esterni.
• Consulenza e Reporting: Gestire la relazione consulenziale con i clienti, presentando strategie, report e risultati in modo chiaro, combinando approcci qualitativi e data-driven.
• Innovazione e Know-How: Mantenere aggiornato il know-how dell’azienda su trend, piattaforme e strumenti digitali (LLM, automation, SEO, SEM, analytics, social).
• Business Development: Collaborare alla evoluzione dell’offerta digitale e partecipare attivamente allo sviluppo di new business digital (proposte commerciali, gare e presentazioni).

qualifiche

Sei in pos di questi requisiti?

• Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente maturata in agenzia di comunicazione o consulenza digitale.
• Leadership: Comprovata attitudine alla gestione e leadership di team e nel coordinamento di progetti multicanale.
• Competenze Tecniche: Solide competenze in strategia digitale, performance marketing, social media, SEO/SEM, content strategy e analytics.
• Abilità Relazionali: Abilità consulenziali e relazionali, con capacità di gestire interlocutori di alto livello e costruire fiducia con i clienti.
• Soft Skills: Curiosità orientata all'aggiornamento continuo verso nuovi trend e tecnologie , e mentalità organizzativa e orientata al risultato.
• Lingue: Buon livello di inglese scritto e parlato

La ricerca è rivolta ai candidati ambo (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea triennale o equivalente