Dettagli Posizione

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore… selezioniamo:

OPERAIO/A MECCANICO ADDETTO/A ALLA PIEGATURA

Di cosa ti occuperai?

• Eseguire operazioni di piegatura di materiali metallici utilizzando macchinari dedicati;
  
• Programmare e impostare i macchinari con controllo ESA;
  
• Leggere e interpretare disegni meccanici per realizzare prodotti conformi agli standard richiesti;
  
• Effettuare controlli qualità sui prodotti finiti.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
  
• Precisione e attenzione ai dettagli;
  
• Esperienza pregressa in aziende metalmeccanica.

Orario di lavoro:

• Lavoro in giornata con orario flessibile.

Offerta contrattuale:

• Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria;
  livello e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato/a. Possibilità di inserimento diretto in azienda.

Luogo di lavoro:

• Malo (VI)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati