Dettagli Posizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Villafranca di Verona (VR), ricerca per azienda cliente:

MAGAZZINIERE

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Siamo alla ricerca di un/una Magazziniere, con capacità di movimentare carichi manualmente e gestire le attività quotidiane di magazzino. La figura selezionata lavorerà in un ambiente dinamico e sarà responsabile dell’organizzazione, del controllo e della movimentazione dei materiali all’interno del magazzino.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata.
• Movimentazione manuale di carichi pesanti, seguendo le norme di sicurezza.
• Organizzazione del magazzino per garantire ordine e ottimizzazione degli spazi
• Utilizzo di strumenti e attrezzature da magazzino per le operazioni quotidiane.
• Collaborazione con i vari reparti aziendali per garantire un flusso efficiente delle merci.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza pregressa come magazziniere.
• Capacità di sollevare carichi pesanti manualmente, nel rispetto delle norme di sicurezza.
• Buona organizzazione e precisione nel lavoro.
• Capacità di lavorare in team e di gestire le attività in autonomia.
• Preferibile pos del patentino per la guida del muletto.

Sede di lavoro: Mozzecane (VR)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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