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Per importante realtà multinazionale, leader nella fornitura di servizi legati a prodotti di assoluto livello operante nell'ambito delle Utilities, siamo alla ricerca di un/una

WEB Performance Optimization Manager

Inserito all'interno del team di Marketing Acquisition, sarà il leader e il motore dell’ottimizzazione dell'ecosistema digitale dell'azienda. Occupandosi della gestione, sviluppo e miglioramento delle landing page e touchpoint digitali contribuirà direttamente alla massimizzazione della generazione lead e al successo delle campagne e delle strategie WEB dell'azienda, migliorando l'esperienza e la customer journey.

Principali responsabilità:

• Ottimizzazione dell'ecosistema digitale e delle campagne web.
• Guidare l’esperienza utente: Disegnare e ottimizzare le pagine web che combinano conversione, fluidità e coerenza con le strategie di marketing.
• Test e innovazione: Pianificare e gestire le roadmap di test A/B e multivariati per migliorare costantemente le performance digitali.
• Collaborazione e coordinamento cross-funzionale: Coordinare il team di sviluppo, UX/UI e analytics per garantire un’esecuzione impeccabile delle strategie.
• Analisi e insight: Usare strumenti avanzati di web analytics per trasformare i dati in raccomandazioni operative e business insight.
• Impatto tangibile: Assicurare che ogni progetto digitale contribuisca concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Sviluppo e crescita: indirizzare e contribuire allo sviluppo delle persone e alla crescita del team, anche in termini di hiring.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata in digital marketing, CRO, UX/UI o lead generation.
• Competenze tecniche ed esperienza nella gestione del dialogo con team IT e di sviluppo.
• Familiarità con strumenti digitali come GA4, GTM e piattaforme di A/B testing.
• Mentalità orientata agli obiettivi: Proattività e capacità di lavorare per priorità e gestire le roadmap di progetto.
• Doti analitiche e comunicative: capacità di trasformare i numeri in storie e le storie in business.
• Leadership: Esperienza nella gestione di team e progetti complessi.

Sede di lavoro: Roma, con smart working

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambo, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) 

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