Dettagli Posizione

"Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni."

Per nota società di intrattenimento con sede a Firenze siamo alla ricerca di una figura di Project Manager da inserire all’interno dell’area ICT, con l’obiettivo di guidare e coordinare progetti strategici legati all’innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale.

La figura avrà un ruolo centrale nel garantire la pianificazione, l’esecuzione e il successo delle iniziative progettuali, assicurando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi, in collaborazione costante con i team interni e gli stakeholder esterni.

Principali responsabilità: 

• Definizione di obiettivi, requisiti, attività chiave e milestone di progetto;

• Redazione e gestione dei piani di progetto (workplan, assegnazione compiti, monitoraggio scadenze);

• Supervisione dei costi, allocazione delle risorse e gestione dei rischi;

• Coordinamento di team interni, consulenti e fornitori;

• Comunicazione regolare con gli stakeholder e aggiornamenti sullo stato dei progetti;

• Verifica della qualità dei deliverable e implementazione di controlli qualità;

• Conduzione di review post-implementazione e chiusura formale del progetto;

Requisiti: 

• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in ambito ICT;

• Competenze di leadership, organizzative e gestionali;

• Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze;

• Esperienza nella gestione degli stakeholder a diversi livelli aziendali;

• Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;

• Autonomia, orientamento al risultato e approccio collaborativo completano il profilo;

Si offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico e strutturato, contribuendo in modo attivo allo sviluppo dei progetti digitali di una realtà in forte crescita.

Contratto a Tempo Indeterminato, modalità di lavoro ibrida, 2 giorni smart working settimanali. 


Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. I candidati ambo (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000