Luogo di lavoro: Brindisi
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un
Project Engineer – Manufacturing per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Brindisi.
Mission
Experis ricerca di un/a
Project Engineer in ambito Manufacturing & Repair con una solida formazione tecnica e una propensione per attività di pianificazione e project management. La risorsa contribuirà alla gestione e ottimizzazione dei processi di manutenzione, riparazione e revisione, collaborando con team multidisciplinari in un contesto tecnologicamente avanzato.
Responsabilità principali:
- Supportare le attività di pianificazione e monitoraggio dei progetti
- Collaborare con i team tecnici per la definizione e il controllo degli interventi manutentivi
- Analizzare dati e performance operative utilizzando strumenti gestionali e reportistici
- Gestire le interazioni con fornitori e clienti interni per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
- Redigere documentazione tecnica e report periodici in lingua inglese
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria (meccanica, aeronautica, aerospaziale)
- Esperienza, anche breve, in ambito pianificazione, gestione progetti o contesti industriali strutturati
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Ottime competenze nell’uso di Excel e sistemi gestionali ERP (preferibilmente SAP)
- Attitudine analitica, precisione e capacità di lavorare in team
Modalità di lavoro: in sede
Sede di lavoro: Brindisi
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + indennità giornaliera
Benefit: accesso a soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Brindisi
