Dettagli Posizione

Siamo alla ricerca di un professionista qualificato e proattivo per un'opportunità di somministrazione della durata di 12 mesi presso una realtà aziendale leader a livello globale nel settore della tecnologia con sede a L'Aquila. L'azienda si occupa dello sviluppo di tecnologie all'avanguardia per l'industria aerospaziale, della difesa, della sicurezza e dei trasporti.

Il candidato selezionato supporterà la funzione Risorse Umane come primo punto di contatto per i dipendenti e gestirà le attività di amministrazione del personale e le relazioni con le varie funzioni aziendali.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

responsabilità

• Agire da punto di riferimento per le richieste dei dipendenti relative alle Risorse Umane.
• Gestire l'inserimento dei nuovi assunti e mantenere aggiornati i registri del personale.
• Interagire con l'ufficio paghe, enti esterni e dipartimenti interni.
• Supportare i responsabili di linea nella gestione e nello sviluppo dei talenti, nella pianificazione della successione e nella mobilità interna.
• Gestire la documentazione HR, i database e le procedure interne.
• Partecipare alla gestione dei contenziosi e delle attività di incentivazione all'uscita.

qualifiche

• Laurea in Economia o Giurisprudenza.
• Solida esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR generalist, preferibilmente in contesti manifatturieri o di servizi tecnici.
• Esperienza nell'area dell'Amministrazione del Personale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e orale).
• Conoscenza del diritto del lavoro italiano.
• Familiarità con i sistemi informativi HR e ottima conoscenza di Excel.
• Spiccate capacità comunicative, autonomia e proattività.
• Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza.

La ricerca è rivolta ai candidati ambo (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea magistrale / a ciclo unico