Luogo di lavoro: Italia
La divisione Experis si potenzia : siamo alla ricerca di un
Sistemista Cyber Security
Il candidato ideale avrà competenze avanzate in vari strumenti e tecnologie di sicurezza informatica, oltre a una solida esperienza nella governance della sicurezza informatica.
Competenze richieste:
- Esperienza con Sophos XG e UTM
- Conoscenza approfondita di Fortinet Fortigate, Forti Analyzer e Forti Authenticator
- Competenze avanzate in Cisco ASA, Firepower ASA e FTD
- Utilizzo di Tenable Nessus o strumenti analoghi per Vulnerability Assessment
- Certificazione CCNA o equivalente
- Conoscenza dei sistemi operativi Microsoft e Linux
- Esperienza con sistemi di monitoraggio (Observium, Nagios)
- Utilizzo di sistemi di logging (Graylog)
- Familiarità con SIEM (Splunk)
Competenze in ambito governance Cyber Security:
- Esecuzione e redazione di report VA periodici
- Interfacciamento con SIA clienti e ARIA per analisi delle criticità (es. bollettini di sicurezza) e implementazione delle remediation
- Gestione di progetti evolutivi lato Infrastruttura, Fornitori
- Supporto ai clienti per analisi anomalie e risoluzione problemi sull’infrastruttura di rete e sicurezza
Requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato
- Esperienza comprovata nel settore della sicurezza informatica
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi
- Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Cosa offriamo : Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso per e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Ibrido, 1 giorno a settimana in smartworking
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: Ibrido, 1 giorni a settimana smartworking
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Italia