Settore: hr
Orario di lavoro: Full time
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: UDINE
MANPOWER ricerca per primaria azienda del settore trasporti, appartenente a Gruppo multinazionale, una figura di
HR MANAGER al fine di rafforzare la struttura direzionale nell’ambito risorse umane.
La responsabilità del ruolo sarà quello di sviluppare, di concerto con i vertici dell’organizzazione aziendale e di gruppo, tutte le politiche e i programmi relativi alla gestione delle risorse umane ed alle relazioni industriali, ed assicurarne l’applicazione nel rispetto della vision, dei valori e della cultura dell’organizzazione.
Attività previste dal ruolo:
- Gestione e supervisione di tutti i processi relativi al personale e coordinamento dell’ufficio risorse umane composto da 5 persone
- Gestione della programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l’organizzazione
- Supervisionare la valutazione delle prestazioni in collaborazione con i responsabili di area
- Definizione ed attuazione di strumenti e piani valutazione e sviluppo del personale
- Gestione del budget e dei costi del personale
- Creazione di piani di compensation e di welfare aziendale
- Gestione delle trattative con i sindacati e degli aspetti contrattuali e normativi; gestione delle questioni relative alla specificità del diritto sindacale e delle eventuali azioni o iniziative
- Definizione ed applicazione di policies aziendali
- Coordinamento dell’attività di amministrazione del personale e gestione paghe e contributi
- Coordinamento e confronto con la struttura Risorse Umane di Gruppo.
Skills richiesti:
- Precedente esperienza di 3/5 anni nel ruolo,
- Conseguimento di Laurea Magistrale
- Conoscenze di MS Word, PowerPoint, Excel, di software per la gestione delle risorse umane e di business intelligence
- Conoscenze di base relative ad aspetti fiscali, contributivi, legati alla retribuzione del personale
- Ottime doti comunicative e relazionali e capacità di lavorare in team,
- Conoscenza lingua inglese
Completano il profilo delle buone doti di leadership, capacità decisionale e autonomia operativa.
L'azienda offre:
- Assunzione a tempo indeterminato,
- Orario di lavoro a tempo pieno, lunedì - venerdì
- Ccnl Trasporti
- Range retributivo indicativo: 45-50.000 euro Ral.
- Welfare aziendale
Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: UDINE
