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Export area manager

Export area manager

  • Stipendio: Non indicato/anno
  • Requisiti: Non indicato
  • Pubblicazione: 04/10/2025

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Luogo di lavoro: Vicenza; 04 - Estero
  Il Ruolo Stiamo ricercando un Export Area Manager FAR EAST e un Export Area Manager MIDDLE EAST per una storica realtà imprenditoriale italiana di Cassola (VI) specializzata nella progettazione e nella vendita di componenti in plastica per celle frigorifere (es. chiusure, cerniere, valvole, sistemi di scorrimento porte) esportando i propri prodotti in oltre 80 paesi ai principali OEM del settore.
Le figure, che idealmente hanno avuto esperienza nella vendita di componenti a OEM, andranno a gestire un portafoglio di clienti esistente, oltre a focalizzarsi sullo sviluppo di nuovo business attraverso attività di business development. Responsabilità
  • Vendita tecnica e su base consulenziale e dei prodotti
  • Gestione e fidelizzazione del portfolio Clienti attivi sui paesi assegnati, con attività di upselling
  • Analisi dei mercati da sviluppare e sui paesi assegnati, per fare attività di business development
  • Gestione di negoziazioni e trattative complesse e talvolta lunghe
  • Implementazione del CRM aziendale e interfaccia con il Customer Service
  • Partecipazione a fiere di settore
Requisiti
  • Laurea (es. economia, lingue, ingegneria) o diploma con cultura universitaria
  • Esperienza pluriennale in ruolo analogo (gestione clienti e business development) maturata su mercati internazionali delle aree indicate (Far East e/o Middle East)
  • Esperienza pregressa nella vendita di componenti meccanici per prodotti finiti (OEM)
  • Capacità di lettura del disegno tecnico sarà considerata un plus
  • Conoscenza fluente della lingua inglese: una seconda lingua sarà considerata un plus
  • Conoscenza di applicativi gestionali (es. SAP B.O.), BI (Qlik Sense), CRM (es. “Hubspot”)
  • Autonomia organizzativa del proprio lavoro, con flessibilità e attitudine al multitasking
  • Dinamismo e voglia di viaggiare (50% tempo) a livello intercontinentale
  • Affidabilità e senso di responsabilità; umiltà e capacità di adattamento
  • Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli, empatia e curiosità
  • Spirito imprenditoriale, iniziativa e proattività e lavoro in team
Job Offer
  • Sede di lavoro: Cassola (VI)/paesi esteri
  • CCNL Commercio
  • Retribuzione competitiva e ricco MBO
  • Benefit: auto aziendale a uso promiscuo
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Vicenza; 04 - Estero