Dettagli Posizione

Luogo di lavoro: ROMA
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. 
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. 
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. 
 
Experis ricerca IT Change Coordinator, per potenziare la nostra divisione ICT, per la sede del Veneto. 
 
 Mission 
•    Per un nostro cliente, realtà nei servizi per le infrastrutture, stiamo selezionando un IT Change Coordinator che sarà responsabile del coordinamento tecnico e del supporto alle attività di Change Management, fungendo da punto di riferimento per la gestione delle modifiche architetturali in ambito Network e Security. Il ruolo prevede un'interazione costante con team interni ed esterni.
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Ti occuperai di: 
•    Coordinamento e gestione delle attività di Change Management in ambito networking e security.
•    Focal Point tecnico per la gestione delle modifiche architetturali su reti e firewall.
•    Analisi, progettazione e implementazione di soluzioni di networking e routing.
•    Conoscenza delle architetture e logiche delle principali piattaforme cloud (AWS, GCP).
•    Conoscenza Bilanciatori On-Premise e Cloud.
•    Gestione e monitoraggio dei certificati SSL.
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Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis 
•     Esperienza nella gestione di infrastrutture iperconvergenti.
•    Conoscenza delle tecnologie VMware VRA e NSX.

Cosa offriamo 
 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". 
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso per e sviluppo personale e professionale. 
 
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a 
 
Benefit: accesso a soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
 
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
 
Modalità di lavoro:  Ibrido (1 giorno di Smartworking a settimana)
 
Sede di lavoro: Marghera/Mestre
 
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. 
 
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambo (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o 
candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
 
 


  Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: ROMA